Quando é melhor terceirizar do que contratar um Designer Gráfico dentro da sua equipe de marketing

Hoje o design gráfico é uma peça fundamental para a comunicação visual das empresas, e está cada vez mais complexo para ser entregue na velocidade que o mercado exige. Seja para criar conteúdos para redes sociais, desdobrar campanhas em mais de 50 formatos, desenvolver testes A/B, ou criar identidades visuais, a importância de um design de qualidade não pode ser subestimada. No entanto, muitas empresas enfrentam o dilema de decidir entre contratar um designer gráfico interno ou terceirizar esse serviço. Neste artigo, exploraremos as situações em que terceirizar o design gráfico pode ser a melhor opção para sua equipe de marketing.

Custos e Orçamento

1. Controle de Custos

Contratar um designer gráfico interno envolve custos fixos, como salário, benefícios, equipamentos e licenças de softwares. Para muitas pequenas e médias empresas, esses custos podem ser proibitivos. A terceirização, por outro lado, permite que você pague apenas pelos serviços que realmente precisa, quando precisa deles, oferecendo uma maneira mais flexível e econômica de gerenciar seu orçamento.

2. Projetos Pontuais

Se sua empresa não precisa de design gráfico de forma contínua, mas apenas para projetos específicos (como uma campanha publicitária ou a reformulação do site), terceirizar pode ser mais vantajoso. Isso evita a necessidade de manter um funcionário com carga de trabalho variável, otimizando os recursos da empresa.

Acesso a Especialistas

3. Diversidade de Talentos

Ao terceirizar, você tem acesso a uma vasta gama de designers com diferentes habilidades e especializações. Se o seu projeto exige um estilo ou expertise específica (como ilustração, design UX/UI, ou animação), você pode contratar alguém que seja especialista nessa área, garantindo um resultado de alta qualidade. Quando você contrata um Designer internamente, ele será bom em uma coisa, mas não em outras, o que torna a operação em geral ineficiente ou custosa.

4. Atualização Constante

Empresas de terceirização de design, como a Quicker, frequentemente estão na vanguarda das tendências e tecnologias de design. Eles precisam estar constantemente atualizados para se manterem competitivos no mercado. Ao terceirizar, sua empresa pode se beneficiar dessa expertise e inovação sem a necessidade de investir em treinamento constante para um funcionário interno.

Flexibilidade e Agilidade

5. Escalabilidade

A demanda por design gráfico pode variar significativamente ao longo do ano. Em períodos de alta demanda, como o lançamento de um novo produto ou uma campanha de férias, uma equipe interna pode se sobrecarregar rapidamente. A terceirização oferece a flexibilidade de aumentar sua capacidade de produção sem o compromisso de longo prazo, ajustando-se facilmente às necessidades do momento.

6. Foco no Core Business

Terceirizar permite que sua equipe de marketing se concentre em suas competências principais, como estratégia, análise de mercado e execução de campanhas. Gerenciar uma equipe interna de design gráfico pode desviar o foco dessas atividades essenciais. Ao terceirizar, você delega tarefas específicas a profissionais qualificados, permitindo que sua equipe se mantenha focada nas prioridades estratégicas da empresa.

Qualidade e Eficiência

7. Rapidez na Entrega

Designers terceirizados e agências geralmente têm processos estabelecidos e equipes dedicadas para lidar com múltiplos projetos simultaneamente. Isso pode resultar em prazos de entrega mais rápidos e maior eficiência, especialmente para projetos com deadlines apertados.

8. Perspectiva Externa

Uma perspectiva externa pode trazer novas ideias e abordagens criativas que podem não surgir de uma equipe interna acostumada à rotina da empresa. Designers externos podem oferecer insights valiosos e inovadores que revigoram a comunicação visual da sua marca.

Terceirize com quem entende do que está fazendo

Enquanto a contratação de um designer gráfico interno pode ser benéfica para empresas que precisam de suporte contínuo e têm um volume constante de trabalho de design, a terceirização oferece flexibilidade, acesso a talentos especializados, e eficiência de custos. Avaliar as necessidades específicas do seu negócio e os recursos disponíveis é crucial para tomar a decisão correta.

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